精彩文軒人

新華文軒擁有7000多名員工，本科學歷及以上占25%。新華文軒重視員工的個人成長，通過開展形式多樣的培訓提升員工的專業能力和個人素養，為員工提供廣闊的職業上升空間與舞臺；同時，通過開展各種文化活動，增強企業的凝聚力，營造積極和諧的工作氛圍。敢于創新、銳意進取的企業文化培養了一批又一批精彩的文軒人，也造就了文軒引領產業發展、傳播優秀文化的先鋒氣質。

• “人力資源管理實務”培訓

• “企業資本運營模式”培訓

• “結構思考力”培訓

• “文軒發展創新創意”征文活動表彰大會

• 文軒技能大賽總結表彰大會

• “高效能人士的七個習慣培訓”

• “管理能力發展培訓”

• “圖書出版與營銷實務培訓”

• “創先爭優”表彰大會

• 唱響“二十四字歌”歌會，來自公司各基層黨組織的21支合唱隊、376名隊員參加演唱